fbpx

Categorie:

Wat zijn de do’s en don’ts op een sollicitatiegesprek?

Als je weet waar recruiters en headhunters op letten en je op de hoogte bent van hun werkwijze is het raadzaam om hier op in te spelen. Wij interviewden recruiter Jeroen.  Hij is al meer dan tien jaar succesvol actief in de recruiting-business en échte kenner van het vak. Jeroen, vertel eens iets over jezelf: …

Lees meer

Die vervelende recruiters!

Commissie-geile mensenhandelaars. Zo worden (cynisch) recruiters of headhunters ook wel genoemd. Een vrije vertaling van headhunters: Koppensnellers. OK, er zijn genoeg opdringerige recruiters maar ook veel recruiters die je écht verder willen helpen. Ze helpen je aan meer connecties op LinkedIn en vragen goed door. Dat is hun werk. Nee, meer connecties op LinkedIn is …

Lees meer

Interview met Laurins Dursin

  “De creatieve vrijheid om Add Value op authentieke wijze neer te zetten” Laurins Dursin is de creatieve geest binnen Add Value. Zijn positieve energie en originele ideeën vormen een enorme meerwaarde voor de marketing- en contentstrategie van Add Value. Simpel gezegd is Laurins, als Creative Director binnen Add Value, verantwoordelijk voor alle leuke video’s …

Lees meer

Interview met Pim van Mol

    “Het team van Add-Value heeft écht gekeken naar wie ik ben als persoon en de weg die ik daarbij wilde volgen. Mijn carrière een boost geven en me meer ontwikkelen op het gebied van CRM was voor mij prioriteit. Mijn kansen om door te kunnen groeien als Senior Consultant kwamen daardoor binnen handbereik …

Lees meer

Wat is locatie onafhankelijk werken?

Locatie onafhankelijk werken: wat is dat eigenlijk? Locatie onafhankelijk werken betekent het vermogen om te kunnen werken vanaf iedere door jou gewenste locatie. Klinkt lekker, en dat is het feitelijk gezien ook. Terwijl je de draagkracht van je hangmat test onder tropische omstandigheden, neem je een slok van je mocktail voordat jij je laptop opent. …

Lees meer

10 manieren om een sollicitatiegesprek te verpesten.

  “Wacht, laat me dat even Googlen.” Dat kun je beter niet zeggen tijdens het voeren van een sollicitatiegesprek. Of juist wel? Je kent vast wel de uitdrukking “play hard to get”. Om te krijgen wat je wil moet je juist doen alsof je het per se niet wil. Maakt niet uit, jij bent zo’n ster dat alle tech-bedrijven jou …

Lees meer