Dit bedrijf combineert de sterke punten van twee gerenommeerde bedrijven met expertise in productontwikkeling, registratie en marketing en best-in-class technische en productkennis. Met unieke toegang tot innovatieve technologie in de gewasbeschermingssector van de Japanse aandeelhouders, eigen producten en bijkomende strategische leveranciers, heeft dit bedrijf een toonaangevend portfolio. De producten worden gebruikt door akkerbouwers en telers over de hele wereld. In deze Shared Service Organization zijn de administraties van beide organisaties samengevoegd. Je wordt onderdeel van de afdeling Digital Transformation wat bestaat uit ca. 20 enthousiaste collega’s.

Digital Transformation bestaat uit 4 teams. Zij supporten hun business met IT Operations, Data Intelligence, Innovation Management en het Application Competence Center. Hoe? Dit varieert van ERP tot innovatieve apps. Applicaties waarmee je door middel van een virtuele tour, per drone, kunt zien welke gewassenbescherming het beste zijn werk doet. Of; een applicatie waarmee je camera telt hoeveel ongedierte er op een blad zit. Pretty high tech, niet? :)

De kern van jouw verantwoordelijkheid ligt hem in het constant innoveren door het opzetten van interne (verbeter) projecten. Of dit nu vanuit de support hoek komt (calamiteiten en incidenten), jouw collega’s op de vloer of je denkt zelf; “Dit kan vast beter!” – jij zet het in beweging! Je hebt verschillende projecten lopen, die je zelf planmatig opzet & uitvoert, om bijvoorbeeld de interne workflows omtrent IT beter te laten verlopen. Zo maak je projectplannen om deze vraagstukken uit te werken, neem jij je collega’s (en eventueel stakeholders) mee in de bijkomende veranderingen (denk aan trainingen bijvoorbeeld) en je weet hoe je alles juist documenteert. Zo gaan jouw goede ideeën natuurlijk niet verloren! Dit alles doe je vanuit een pragmatische mindset en durft in deze lerende omgeving jouw collega’s aan te spreken op verantwoordelijkheden of afspraken. We zoeken dan ook iemand met IT kennis en ervaring en zelfs inhoudelijk nog een steentje bijdragen in IT projecten. Vervolgens rapporteer jij aan de Manager Digital Innovations en de (externe) Applicatie consultants rapporteren aan jou.

We zoeken iemand die in deze rol genoeg uitdaging ziet kom de komende tijd met plezier de organisatie een boost te geven. Desalniettemin is jouw ontwikkeling natuurlijk erg belangrijk. In het begin van je avontuur bij deze club maak je een assessment die als basis wordt gebruikt voor een ontwikkelplan. Mede hierdoor, en toewijdde + skilled collega's, ben je altijd in beweging. De top bereikt? Geen probleem! Een logische vervolgstap zou kunnen zijn dat je doorstroomd naar een coördinerende rol binnen de projecten of Head of Projects.

‍

• Ervaring in IT Projectmanagement en kennis van EDI-protocol en -ontwikkeling
• Bewezen ervaring in probleem-, wijzigings- en releasebeheer

• Resultaatgericht en pragmatisch in planning en uitvoering
• Kennis van software-ontwikkelingscycli (DevOps) (pre)
• Goede communicatieve vaardigheden, jij krijgt mensen mee (ook in het Engels 😉)

‍

• Een leuke dynamische werkplek, die altijd in beweging is.
• De ruimte om met slimme ideeën te komen over nieuwe en bestaande producten
• Je wordt nauw betrokken bij (bedrijfs-)ontwikkelingen
• Je wordt (als je dat nog niet bent) volledig gecertificeerd.
• Een organisatie waar jouw ideeën en inzet echt gewaardeerd wordt.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Ruimte om te creëren en nieuwe taken op te pakken.
• Een mooie bonus van 12,5% aan het einde van het jaar als jij je doelen behaald.
• Een standaard 13e maand en vakantiegeld
• Parkeren op Centraal Station Utrecht is wat onhandig, daarom krijg jij een NS travel card
  

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en zou je graag meer willen weten; reageer gauw op deze vacature of bel gewoon eventjes😊 Hoop je gauw te spreken!