Dycotrade heeft als commodity ERP (Dynamics F&O) leverancier een oplossing gecreëerd vanuit de 3 functionaliteiten; Trade, Finance en Logistiek, die risico's afdekt in de snelle wereld van beursgenoteerde bulkproducten ofwel Commodity. We hebben het dan ook over een eigen specialistische oplossinge die naadloos aansluit op een bestaand F&O systeem van de klant in kwestie of, in sommige gevallen, nog te implementeren F&O. Dit houdt dan ook in dat Dycotrade zowel hun CTRM software implementeert als F&O implementaties, in die volgorde.

Hoe zit de markt in elkaar?  Wat is de meerwaarde?
De constant veranderende valuta waarden, weerspatronen en globale economische veranderingen hebben in toenemende mate invloed op de prijzen van voedselgrondstoffen en op het vermogen om producten te verhandelen, verschepen en financieren.
Dit unieke Dycotrade CTRM (Commodity trading risk management) software systeem, is specifiek gebouwd voor de markt en voorziet de klant van meer zekerheid door o.a. het geven van de juiste inzichten d.m.v. bijvoorbeeld realtime dashboards. Door 1 oplossing te bieden voor het sourcen, verkopen, verwerken, verschepen en afhandelen van financiële transacties die verband houden met de hele keten, vermindert deze agile oplossing risico's en verhoogt het de winst – een van de redenen dat deze oplossing het zo goed doet.
‍

Management zelf wordt vooral verwacht op het coachen en optimaliseren van de ong. 10 functionele consultants (van junior tot senior niveau) in jouw nieuwe team.
Je rapporteert aan een ervaren manager die hoofdverantwoordelijk is voor alle consultants maar inclusief jij maar omdat Dycotrade blijft groeien en ze graag een duidelijk aanspreekpunt willen verzorgen mèt sterk people management, is er een nieuwe rol gecreëerd; Managing Consultant.
‍

Taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het houden van coaching en voortgang gesprekken van het team
• HR-taken (uitvoeren en documenteren) van de consultants
• Je denkt graag mee om trainingen, teamdynamiek en overall resultaten te verbeteren.
• Je wordt betrokken bij hiring processen, je hebt mensenkennis en bent nieuwsgierig
• Naast management zit jij ook als senior consultant bij de klant (facturabiliteit 50-70% afhankelijk van workload) Je adviseringen en werkwijze zijn dan ook op senior niveau.
  

Binnen deze functie kun je doorgroeien in senioriteit en verantwoordelijkheden, je hoeft geen Lead Consultant of iets dergelijks te zijn om te starten in deze rol. Het bezitten van de juiste drive & potentie nemen wij ook zeker mee in de selectie. Heb je de ervaring echter wel, kun je evengoed stappen maken. Er kunnen altijd zaken verbeterd worden, je werkt met een nieuw team vol ervaren individuen en krijgt ruimte om mee te denken. Daarnaast staat een ijzersterk onboarding/training platform waar je hard- en softskills kunt trainen op je eigen tempo. Naarmate jij groeit, zul je dan ook meer impact hebben met jouw ervaring en kwaliteiten op jouw team consultants, de organisatie en oplossing.
Dycotrade is geen bedrijf dat bang is voor groei, dat heeft de geschiedenis duidelijk uitgewezen. En, gezien Dycotrade zo goed is als haar mensen, zegt dat met zo een marktaandeel veel over de drive en visie van deze teams. Het klantportfolio blijft groeien en met jouw input zijn de verwachtingen hoog 😉

Daarnaast zit Dycotrade momenteel in een mooie transitie van een VFAR naar een ISV. Dit gaat niet binnen 2 weken gebeuren, maar de transitie is in gang gezet. Wat dit betekent voor de consultants, is dat de implementaties grotendeels door partners zullen worden gedaan en jij als consultant als een specialist bij specifieke hulpvragen (vanuit een partner, geen eindgebruiker) jouw expertise loslaat op de kwestie. Je zult dus specialistisch gaan werken en nadenken over zaken als productontwikkeling, verkoop/propositie en overall distributie van de oplossing.

• Als senior-adviseur de klant adviseren; aantoonbare ervaring in soortgelijke rol
  
• Minimaal 4 jaar hands on ERP ervarin in F&O, Unit4, SAP of Oracle (of een ander relevant ERP systeem) 

• Ervaring in of inzicht in het bewaken van een gezonde groepsdynamiek
• 1 op 1 coaching kunnen geven
• Affiniteit met de markt; trade, logistiek, finance en of commodity (heb je geen ervaring leer je dat 😊)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• HBO werk/denk niveau
• Je spreekt vloeiend Engels (Nederlands is een pre)
  

• 65 - 85k + auto/mobiliteit
• Auto, laptop – hele shebang
• Pensioen
• Vast contract
• Vrijheid om mee te denken in de product baseline.
• Informele, relaxte sfeer waar er kwaliteit wordt geleverd.
• Relatie en vertrouwen vinden zij belangrijk.
• Mogelijkheid tot certificeren en doorleren.
• Hybride werken.
• Internationale job en omgeving; reizen met je favoriete creditcard (die van je baas)