Deze Microsoft-partner heeft in de afgelopen 20 jaar een sterke naam opgebouwd in de wereld van ERP en Enterprise Resource Planning. Met 4600 medewerkers wereldwijd werken zij ook in Nederland, vanuit Den Bosch en Naarden, aan digitale transformaties voor klanten in sectoren als logistiek, productie en retail. De cultuur is transparant, mensgericht en nuchter. Geen loze beloften of gladde praatjes, maar eerlijke communicatie en realistische verwachtingen. Hier wordt snel geschakeld, met een balans tussen business consultancy en technische expertise. Zoek jij een plek waar je het verschil kan maken als Project Manager? Well, here you go!

Als Dynamics Project Manager ben je van begin tot eind betrokken bij diverse Dynamics-projecten. Je begeleidt de gehele projectcyclus, van de analysefase tot de go-live en de aftercare. Je werkt nauw samen met je Dynamics-collega’s en overtuigt klanten door jouw sterke communicatievaardigheden. Je zorgt voor een goede planning, bewaakt het budget en motiveert het projectteam om tijdige implementatie te garanderen.

Je krijgt hier alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, met een uitgebreid opleidingsprogramma dat trainingen, certificeringen en coaching biedt. Jouw carrière staat centraal en er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Er is geen vast opleidingsbudget waar jij onbegrensd kan blijven werken aan hard- en softskills.

• HBO- of WO-diploma.
• Aantoonbare kennis van projectmethodieken (Prince2, PMBok, Agile Scrum).
• Sterke projectmanagementvaardigheden en commerciële flair.
• Oplossingsgericht denken met overzicht op cruciale momenten.
• Passie voor klanttevredenheid en het behalen van het beste resultaat.
• Verantwoordelijkheid durven nemen, leergierig en cijfermatig sterk.

• Passend salaris afgestemd op jouw niveau.
• Leaseauto naar keuze of een mobiliteitsbudget.
• Nieuwste laptop (Samsung/iPhone) en telefoon.
• Veel vrijheid om je eigen werkweek in te delen.
• Open, down-to-earth cultuur met een informele werksfeer.
• Gezonde privé-werkbalans, waarbij persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
• Investering in je welzijn, inclusief samenwerking met welzijnsplatform OpenUp.
• Regelmatige teamactiviteiten zoals pubquizzen, borrels, kerst- en zomerfeesten, en wintersportuitjes.
• Volop opleidingsmogelijkheden met trainingen, certificeringen en coaching.