Je werkt binnen een multidisciplinair team dat zich richt op innovatieve ERP-oplossingen voor de zorgsector, gebaseerd op het Microsoft D365 Business Central platform. Samen met experts uit consultancy, support, development, marketing en projectmanagement draag je bij aan oplossingen die ziekenhuizen en zorginstellingen ondersteunen in financiën, logistiek en HR.

Er heerst een no-nonsense cultuur van vertrouwen, menselijke connecties en goede communicatie staan hoog in het vaandel. Daarbij is iedereen nagenoeg vrij om te kiezen waar de werkzaamheden worden uitgevoerd. Er zijn verschillende locaties in Nederland tot je beschikking en uiteraard kan je ook vanuit huis werken.

Als Scrum Master optimaliseer je processen om teams effectiever te laten werken. Je coacht teamleden, faciliteert transparantie en klantwaarde, en helpt obstakels te overwinnen. Daarnaast maak je risico’s inzichtelijk en werk je samen met het team aan oplossingen. Je begrijpt de dynamiek van teamontwikkeling en weet conflicten tijdig te signaleren en op te lossen. Jouw focus ligt altijd op kwaliteit en klanttevredenheid.

Deze rol kan business unit oversteigend worden ingezet waardoor jouw invloed binnen de organisatie kan groeien. Daarbij kan je in deze rol veel ervaring opdoen o.a. m.b.t. het werken met verschillende teams en branches.

Jij bent een gedreven professional met affiniteit voor IT en digitale transformatie. Verder breng je mee:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  ‍
• Minimaal 3-5 ervaring als Scrum Master in een Agile omgeving.

• Relevante certificeringen (PSM1, PSM2).

• Kennis van softwareontwikkeling; ervaring met Scaled Agile frameworks (zoals SAFe, LeSS of Nexus) is een pré.

• Sterke communicatieve vaardigheden om zowel klanten als collega’s goed te ondersteunen.

• Een ondernemende, flexibele en veerkrachtige instelling.

Je komt terecht in een hecht team binnen een internationale organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Daarnaast biedt deze functie:

• Een uitstekend salaris, afgestemd op jouw ervaring, inclusief bonusregeling en deelname aan een aandelenprogramma.

• Keuze uit een leaseauto, mobiliteitsvergoeding of de lease-a-bike regeling.

• Premievrij pensioen, doorbetaald partner- en ouderschapsverlof. 28 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen.

• Hybride werken voor een goede balans tussen werk en privé, inclusief vergoeding voor een thuiswerkplek.

• Toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden via een e-learning platform.