Onze klant is een toonaangevende speler in de ontwikkeling van softwareoplossingen voor zorg- en hulporganisaties. Met producten als kinddossiers, het marktleidende systeem voor de jeugdgezondheidszorg, en een veilig en gebruiksvriendelijk cliëntvolgsysteem, levert deze opdrachtgever een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van zorgprocessen in Nederland. Zowel kleinere organisaties als grote namen vertrouwen op hun software om efficiënter te werken en betere zorg te leveren.

Als Software Tester ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de software. Je voert gedetailleerde tests uit, werkt nauw samen met het ontwikkelteam om fouten op te sporen en draagt actief bij aan het specificatieproces en refinements. Jouw rol is essentieel in het stroomlijnen en optimaliseren van het testproces. Daarnaast neem je deel aan scrum meetings, sprintplanningen en retrospectives om ervoor te zorgen dat de software van onze klant altijd van de hoogste kwaliteit is, wat bijdraagt aan een hoge klanttevredenheid.

Binnen deze functie biedt onze klant volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Door de dynamische werkomgeving en de innovatieve producten krijg je de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast wordt er actief meegedacht over jouw carrièrepad binnen de organisatie. Of het nu gaat om specialisatie in bepaalde testmethoden of doorgroeien naar een meer leidinggevende rol, er is ruimte om jouw ambities waar te maken.

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante studierichting - Heeft minimaal 3 jaar ervaring in software testing - Sterke analytische vaardigheden, een probleemoplossende mentaliteit en ervaring met testmethodologieën en tools - Kennis van relationele databases, SQL en tools zoals Jira en SoapUI een pré - Een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal

Wat wordt er aangeboden aan de professional: - Salaris tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden - 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen - Open en inclusieve bedrijfscultuur - Werken in een team van gedreven professionals - Impact maken binnen maatschappelijk relevante organisaties - Sociale evenementen en teamactiviteiten, zoals VrijMiBo’s en spelletjesavonden, die bijdragen aan een prettige werksfeer