De opdrachtgever is een jonge, ambitieuze start-up die zich richt op digitaliseringsprojecten binnen bedrijven met een jaaromzet van €10 tot €100 miljoen. Met een team van 8 professionals zetten ze hun klanten altijd centraal, en werken ze vanuit een pragmatische en hands-on benadering.
Belangrijke kenmerken van de organisatie:
- Start-up met groeipotentieel (ambitie om te groeien naar 25 medewerkers).
- Gericht op onafhankelijke digitaliseringsprojecten.
- Hands-on, pragmatisch en kritisch ingesteld.
- Focus op klanten met een omzet van € 10 tot € 100 miljoen.

Als Project- en Verandermanager speel je een cruciale rol in het succesvol realiseren van projecten en het begeleiden van de bijbehorende veranderingen bij klanten. Jij zorgt ervoor dat iedereen betrokken is en dat de transitie soepel verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Opstellen en uitvoeren van heldere projectplannen.
- Bewaken van de voortgang en het managen van verwachtingen van klanten en leveranciers.
- Actieve betrokkenheid van alle stakeholders faciliteren.
- Medewerkers begeleiden bij de overgang naar nieuwe werkmethoden.
- Zorgen voor draagvlak en duidelijkheid over de noodzaak van de verandering.

Je krijgt de kans om mee te groeien in een start-up en hier vorm aan te geven met je collega's.

Onze klant is op zoek naar een professional die beschikt over:
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met het begeleiden van projecten van begin tot eind.
- Het vermogen om te schakelen op directie- en managementniveau.
- Sterke verandermanagementvaardigheden, met de focus op het meenemen van medewerkers in veranderingen.
- Een pragmatische instelling en het vermogen om snel resultaat te behalen in uitdagende omgevingen.

Je kunt rekenen op een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een salaris tussen de € 4.000,- en € 6.000,-, afhankelijk van je ervaring.
- Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.
- Uitdagende projecten in diverse branches.
- Mobiliteitsregeling (kilometervergoeding of leaseauto).
- Laptop en mobiele telefoon.
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een optimale werk-privé balans.
- De kans om deel uit te maken van een groeiende start-up en samen met de organisatie mee te groeien.

Klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten en een verschil te maken bij diverse klanten?