Junior Security Engineer | €3500 | Inhouse
Den Bosch
Locatie
3000-3500
Salaris
Security
Markt
9/1/2025
Datum
Intro
Waarom dit een kans is?
Dit is dé ideale functie voor iemand die een jaar ervaring heeft opgedaan in IT, bijvoorbeeld op een servicedesk, en zich nu wil specialiseren in cybersecurity.
Je begint klein, maar krijgt de kans om uit te groeien tot een volwaardige security-expert binnen een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt.
Jouw werkgever
Een ambitieus MSP-bedrijf met een team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat momenteel uit drie mensen, maar met de vele kansen en projecten binnen deze organisatie wordt dit over anderhalf jaar uitgebreid naar zeven collega’s.
Jouw rol
Dit is een
Junior
profiel
Als Junior Security Engineer ondersteun je de securityafdeling in hun kernactiviteiten:
- Patch management: je helpt mee informatie over kwetsbaarheden en patches (bijvoorbeeld van leveranciers als Juniper) te analyseren en te bepalen of deze relevant zijn voor klanten.
- Phishing-onderzoek: je onderzoekt verdachte e-mails en draagt bij aan de beveiliging van klantomgevingen.
- Vulnerability scans en rapportages: je leert rapporten opstellen en geeft advies op basis van scanresultaten.
Doorgroeimogelijkheden
- Je krijgt de ruimte om processen en tools te leren kennen en zelfs nieuwe ideeën uit te proberen.
- Met begeleiding vanuit het team en betaalde trainingen kun je certificaten behalen (zoals ISO 27001 of een cybersecurity-certificaat), waarmee je jezelf blijft ontwikkelen binnen cybersecurity.
Wat wordt er gevraagd
- Minimaal mbo-4 IT-beheer, bijvoorbeeld ervaring op een servicedesk.
- Interesse in cybersecurity en de ambitie om hierin verder te groeien.
- Bereidheid om initiatief te nemen en te leren.
- Woonachtig binnen een straal van 50 km van het kantoor.
Wat wordt er aangeboden
- Salaris: €3.000 - €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Vakantiedagen: 30 dagen per jaar.
- Ontwikkeling: Jaarlijks minimaal één certificaat halen, met volledige vergoeding voor examens en trainingen.
- Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Geen standby-diensten: een stabiele en prettige werk-privébalans.
- Werken in een hechte organisatie die jaarlijks groeit (20% omzetgroei per jaar) en je volop ruimte biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
