De organisatie is gespecialiseerd in hoogwaardige IT-dienstverlening en detachering, met een sterke focus op privacy, security en governance. Het team bestaat uit ervaren professionals die waarde hechten aan vakmanschap, persoonlijke groei en samenwerking. Wat kenmerkt deze organisatie? - Toewijding aan kwaliteit: Maatwerkoplossingen voor klanten, geleverd door een hecht en ervaren team. - Investeren in ontwikkeling: Ruimte voor opleidingen, persoonlijke groei en het behalen van certificeringen. - Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan een premievrij pensioen, thuiswerkvergoeding en mobiliteitsopties. - Cultuur van groei en samenwerking: Regelmatige kennisdeling en inspirerende teamactiviteiten.

Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en versterken van privacybeleid en governance-structuren. Jij speelt een centrale rol in het naleven van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Uitvoeren en ondersteunen bij PIA’s en DPIA’s.
• Analyseren van datalekken en incidenten, en vertalen naar praktische adviezen.
• Creëren van bewustwording rondom privacy en gegevensbescherming.
• Signaleren van trends en adviseren over verbeteringen in privacyprocessen.
• Adviseren over en naleving waarborgen van privacywetgeving binnen organisaties.

Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien: - Jaarlijks opleidingsbudget van €4.000 tot €8.000 en 10 extra studiedagen. - Certificeringen zoals CIPP/E en CIPP/M behalen met ondersteuning van de organisatie. - Doorgroeien naar senior- of strategische functies binnen privacy en governance. - Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD) om jouw ontwikkeling vorm te geven.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Privacy Officer of Functionaris Gegevensbescherming.
• Diepgaande kennis van de AVG en wetgeving zoals de WPG.
• Certificeringen zoals CIPP/E of CIPP/M (pré).
• Ervaring met PIA’s, DPIA’s en ISO 27001/ISO 27701 is een voordeel.
• Een pragmatische en analytische instelling met sterke communicatieve vaardigheden.

• Vaste baan: Uitdagende projecten bij innovatieve klanten in diverse sectoren.
• Uitstekend salaris: Objectief bepaald via het STYR-systeem (niveau 8 of 9).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Premievrij pensioen.
• Leaseauto of reiskostenvergoeding.
• Prestatiegerichte bonussen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor opleidingen, cursussen en persoonlijke groei.
• Inspirerende werkomgeving: Een professioneel team dat jouw groei stimuleert en ondersteunt.