Deze opdrachtgever werkt volgens het midlance-principe. Wat dat betekent? Professionals ervaren de vrijheid van een zelfstandig ondernemer, gecombineerd met de zekerheid van een vast dienstverband. Geen risico’s, wél uitdagende opdrachten bij interessante organisaties. Daarbij wordt ernaar gestreefd om testers zoveel mogelijk in hun eigen regio te laten werken. Dicht bij huis dus—wel zo prettig voor zowel de professionals als de opdrachtgevers. En daar komt nog eens een aantrekkelijk salaris bovenop. Niet onbelangrijk! Er zijn nog meer voordelen. Zo maak je deel uit van een betrokken community, waar kennisdeling centraal staat en waar ruimte is om eigen inzichten te delen met vakgenoten. Dit draagt bij aan zowel de eigen ontwikkeling als die van andere testers binnen het netwerk. Administratieve zorgen? Die zijn er niet. Offertes, acquisitie of bedrijfsadministratie worden volledig uit handen genomen. Alles wordt geregeld: van financiële ondersteuning tot het vinden van een nieuwe opdracht. De focus ligt volledig op de inhoud van het werk. Wel zo prettig. Wat deze opdrachtgever daarnaast uniek maakt? Professionals hebben de vrijheid om vakantie op te nemen wanneer het hen uitkomt. Of dat nu een korte break is of een langere periode, het is allemaal mogelijk. Tevreden opdrachtgevers zijn het resultaat van professionals die op hun plek zitten.

Het is vanzelfsprekend dat testen vaak een stuk eenvoudiger en efficiënter kan door processen te automatiseren. Hun klanten zijn hier niet altijd van op de hoogte óf hebben de benodigde expertise niet zelf in huis om dit goed op te zetten. Daar kom jij in beeld. Als specialist in testautomatisering volg jij de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied en pas je graag de nieuwste technieken toe.

Of je dat nu volledig zelfstandig doet of samenwerkt binnen een team bij de klant, dat verschilt per opdracht. Dankzij jouw kennis en ervaring in het opzetten en onderhouden van testautomatisering ben je van grote waarde. Je maakt het verschil door processen te optimaliseren en daarmee een belangrijke bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de software van de opdrachtgever.

Deze opdrachtgever biedt uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei. Test engineers krijgen toegang tot een breed netwerk van testprofessionals en worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan een test community. Dit biedt kansen om expertise uit te breiden, bij te dragen aan innovatieve testoplossingen en door te groeien binnen de organisatie.

✅ Minimaal een hbo-diploma.
✅ Minimaal 2 jaar ervaring als Test Automation Engineer.
✅Ervaring met testautomatiseringstools zoals Playwright, Selenium Webdriver of Robot Framework.
✅Kennis van API-testing tools zoals Postman, SoapUI of REST-Assured.
✅Ervaring met programmeertalen en het opzetten en onderhouden van testframeworks.
✅Analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief vaardig.
✅Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

✅Direct een vast dienstverband voor onbepaalde tijd.
✅70% van de omzet gaat naar de medewerker.
✅Aantal vakantiedagen zelf te kiezen.
✅Keuzevrijheid in mobiliteitsbudget, laptop en telefoon.
✅Flexibele werktijden en hybride werken.
✅Ruim opleidingsbudget en toegang tot een test community.
✅Een financieel planner bij indiensttreding, op kosten van de opdrachtgever.

Ben jij na het lezen van deze vacature geïnteresseerd in meer informatie of zou je direct willen solliciteren? Druk dan op de sollicitatieknop of neem contact op via onderstaande contactgegevens en laat jouw meest recente cv achter!

Thierry Bekker
📱+31623930022
📧 Thierry@add-value.nl