Onze opdrachtgever is een toonaangevende consultancyclub binnen de Microsoft wereld. Ze onderscheidt zich oa. door flexibiliteit, een positieve werkomgeving, groei en ontwikkeling, creatieve vrijheid en diversiteit. Binnen deze werkomgeving staat naast de groei van de klanten ook de groei van de medewerkers centraal binnen deze club. Naast een leuke informele sfeer heb je de mogelijkheid om hybride te werken en zelf je tijd in te delen. Tevens bestaat er binnen deze organisatie een grote mate van zelfstandigheid en wordt er veel verantwoordelijkheid bij de collega's neergelegd. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei.

Als Adoptie Consultant speel je een cruciale rol in omvangrijke en complexe veranderingsprocessen, specifiek gericht op IT-professionals die op zoek zijn naar nieuwe mogelijkheden. Greep uit je werkzaamheden:
- Je adviseert over de implementatie van cutting-edge tools en processen, met een focus op het verbeteren van de Microsoft 365-ervaring;
- Je ontwikkelt strategieën, veranderingsprogramma's en trainingen om het optimaal gebruik van Microsoft 365-toepassingen te bevorderen;
- Je voert veranderingsprocessen binnen organisaties uit, waarbij je analyseert hoe veranderingen van invloed zijn, weerstand identificeert en strategieën ontwikkelt om deze te overwinnen;
- Je stelt documentatie, handleidingen en communicatiemateriaal op om IT-gebruikers effectief te begeleiden bij het gebruik van Microsoft 365-oplossingen;
- Je monitort het gebruik van nieuwe technologieën, verzamel je feedback van IT-professionals en doe je voorstellen voor verbeteringen;
- Inspireer je met presentaties en blogs specifiek gericht op de IT-doelgroep;
- Je deelt je kennis met je collega's om bij te dragen aan onze interne innovatie en ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen die relevant zijn voor IT-specialisten op zoek naar nieuwe uitdagingen.

Het betreft hier een groeiende organisatie waarmee je de toekomst in kan groeien. Daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen middels diverse trainingen en cursussen.

De ideale professional heeft het volgende te bieden:
- HBO werk- en denkniveau;
- Uitgebreide ervaring in verandermanagement en implementatie van Microsoft 365-producten; - Diepgaande kennis van Microsoft 365-applicaties, waaronder Teams, SharePoint en Office 365; - Ervaring met het opstellen van effectieve veranderstrategieën en het creëren van verander- en trainingsprogramma's;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belanghebbenden te betrekken en motiveren;
- Certificeringen zoals Prosci, Agile/Scrum of Microsoft 365-certificaten zijn een pre.
- Diepgaande kennis van Microsoft 365-applicaties, waaronder Teams, SharePoint en Office 365 - Ervaring met het opstellen van effectieve veranderstrategieën en het creëren van verander- en trainingsprogramma's; - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belanghebbenden te betrekken en motiveren; - Certificeringen zoals Prosci, Agile/Scrum of Microsoft 365-certificaten zijn een pre.

• Uitdagende fulltime functie bij een professionele en ambitieuze orgnisatie;
• Salaris tussen de € 4000.- en € 6000,- afhankelijk van ervaringsniveau;
• Direct contract voor onbepaalde tijd;
• Onbeperkt opleidingsbudget;
• 27 verlofdagen e 8 opleidingsdagen;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• Aantrekkelijke leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling;
• Pensioenregeling zonder verplichte werknemersbijdrage;