Onze klant is een toonaangevende speler in het testen van elektronische patiëntendossiers en andere zorgapplicaties. Zij werken nauw samen met ziekenhuizen en zorginstellingen om de kwaliteit van hun IT-oplossingen te verbeteren. Met klanten in Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk bieden zij hun expertise aan om zorgprocessen te ondersteunen en te optimaliseren. Door de focus op innovatie en kwaliteit, staan zij bekend als dé marktleider in hun vakgebied.

Als Testmanager Zorg zorg je ervoor dat de testprojecten vlekkeloos verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, freelancers, klanten en stakeholders. Je coördineert testactiviteiten, stelt mastertestplannen op en bewaakt de voortgang van projecten. Naast je leidinggevende taken werk je ook hands-on mee aan kleinere trajecten als Testcoördinator. Hierdoor blijf je actief betrokken bij de praktijk van het testen van elektronische patiëntendossiers (EPD) en laboratoriumsystemen (LIS).

Deze opdrachtgever biedt volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie. Of je nu een specialisatie wilt ontwikkelen in bepaalde testmethodes of juist jouw managementskills verder wilt uitbouwen, er zijn tal van opleidingen en kennissessies die aansluiten op jouw ambities. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan internationale projecten en kun je zelfs tijdelijk werken vanuit inspirerende plekken zoals Barcelona.

• Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van testprocessen binnen implementatie- en migratieprojecten.
• Ervaring met het testen van software en inzicht in ontwikkelmethodes, veranderprocessen en releaseprocessen.
• Kennis van zorgprocessen en zorgapplicaties, zoals HiX, EPIC, GLIMS, Nedap en Nexus.
• Vaardigheden om anderen mee te nemen in je adviezen en draagvlak te creëren binnen je team en bij klanten.
• Een gestructureerde aanpak en het vermogen om altijd overzicht te houden over planningen en de kwaliteit van projecten.

• Vast contract.
• Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Onbeperkt opleidingsbudget.
• 27 vakantiedagen.
• Leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling van €1.000 per maand.
• Individuele bonus.
• Netto onkostenvergoeding.
• Laptop naar keuze.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
• Regelmatige kennissessies over de laatste trends.
• Gave teamuitjes en weekendjes naar het buitenland, inclusief een werkperiode van 4 weken in Barcelona.

Heb jij interesse of nog vragen? Neem dan nu contact op met Elise!