Deze eindgebruiker in Apeldoorn is al een tijd een samenwerkingspartner van Add Value en is wereldwijd toonaangevend in de distributie en ondersteuning van machines en apparatuur voor o.a. materiaalhandling, landbouw, groenvoorziening en constructie. Met 46 werkmaatschappijen en meer dan 2.500 medewerkers verspreid over vier continenten bieden zij lokale onderhoudsdiensten, snelle reparaties en onderdelenlevering via hun distributienetwerken om de levensduur van apparatuur te verlengen.
Met hun hoofdkantoor in Nederland hebben zij een sterke aanwezigheid in België, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Kazachstan, Denemarken, Ierland, Polen, Oostenrijk, Turkije, Canada en Zuid-Afrika. Hun diverse klantenkring omvat logistieke centra, landbouw-, bosbouw- en groenbedrijven, golfbanen, industriële en bouwbedrijven, aannemers, waterautoriteiten en lokale overheden. Om deze meer dan 40 werkmaatschappijen (aannemers) mee te krijgen in de Dynamics CRM en ERP-implementatie, die Q1 is begonnen, zoek ik een professional met een mooi trackrecord in data-inrichting binnen Dynamics F&SCM.

Als Solution Owner Data & Migration ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en beheren van de datamigratie/-beheeroplossing binnen Dynamics met als main focus ERP (F&SCM/F&O). Jouw belangrijkste taken omvatten:

•   Data Migratie en Beheer: Verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van datamigraties, inclusief documentatie en kennisoverdracht.
•   Oplossingsarchitectuur: Zorgen dat importprocessen voldoen aan architectuur-, beveiligings- en compliance-eisen en dat documentatie up-to-date is.
•   ERP Voorbereiding: Voorbereiden van ERP-omgevingen voor data en begeleiden van collega's tijdens het proces.
•   Best Practices: Volgen van best practices voor datamigratie binnen Dynamics 365 en naleving van de leveranciersroadmap.
•   Ondersteuning: Ondersteunen van key-users, stream leads en Product Owners tijdens het opleveringsproces.
•   Veranderingen en Implementatie: Aansturen en monitoren van veranderingen, oplossen of escaleren van problemen en implementeren van goedgekeurde wijzigingen.
•   Communicatie: Communiceren met key-users, stream leads, ontwikkelaars en technische consultants van de leverancier.

Binnen deze werkgever zorgen wij dat je de komende jaren nog vooruit kunt binnen deze rol. De implementatie is dusdanig groot dat jouw visie, kennis en vaardigheden voorlopig zullen worden uitgedaagd. Maar, er komt natuurlijk een moment dat je meer of anders wilt en dat mag. Binnen deze grote organisatie zijn er verschillende IT- of non-IT-functies waar er altijd eerst wordt gekeken naar geschikte kandidaten binnen de club. Zo worden ambities intern niet alleen geëerd maar ook nog eens goed benut.

‍

• HBO/Bachelor in bijvoorbeeld Technisch Bedrijfskunde of een gelijkwaardig diploma.
• 3 jaar + ervaring in datamigratie en/of -beheer.
• ITIL-certificering (pre).
• Uitgebreide ervaring met Dynamics 365 Finance & Supply Chain
• Sterke leiderschaps-, beïnvloedings- en organisatorische vaardigheden.
• Comfortabel werken met meerdere belanghebbenden.
• Uitstekende presentatie-, netwerk- en communicatievaardigheden.
• Hoge energie, enthousiasme en doorzettingsvermogen.
• Vaardig in Engels.
  

•   Werken met de nieuwste technologie en betrokken collega’s.

• Werken met de nieuwste technologie en betrokken collega’s.
• Constant mee mogen denken en altijd in beweging zijn.
• Vrijheid; hybride werken (thuis/kantoor) is de norm!
• Mogelijkheid om te werken op de verschillende locaties (internationaal).
• Eventuele inrichting thuiswerkplek.
• Een leuk team met een open cultuur.
• Mooi en passend salaris + auto of een mobiliteitsbudget.
• Mogelijkheid om je te certificeren.
• 25 vakantiedagen
• Doorgroeimogelijkheden.
• Telefoon/Laptop.
• Kerstbonus, winstdeling, vakantiegeld.